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    民生银行电子银行部深圳运营中心2014年招聘计划

    来源: 发布时间:2014年05月11日   浏览数:10455

  • 各位同学:

    感谢您阅读中国民生银行电子银行部深圳运营中心2014年招聘计划。中国民生银行始终高度重视电子银行业务发展,持续优化创新产品服务,创下并延续了业界的多项辉煌记录。为保证电子银行渠道的快速发展,每年我们都从校园内外吸引众多英才加入,并为之提供一系列的学习实践、晋升发展的机会。下面我们就引领你了解本年度招聘计划不一样的精彩。

     

    一、关于我们

    中国民生银行,19961月在北京成立,2000年在上海证交所挂牌上市,2009年在香港上市,是国内首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。2013年,中国民生银行在美国《财富》杂志全球500强中位列411位,美国《福布斯》杂志全球企业2000强第107位,《亚洲投资者》杂志亚太地区机构投资者300强第30位。

    电子银行部是民生银行总行一级管理部门,以银行客户的渠道服务、系统开发、营销管理为其职能定位,通过95568电话银行、网上银行和手机银行三大服务渠道打造全新的金融服务体系,在全国设有北京、上海、武汉、广州、深圳五大运营中心。

    深圳运营中心成立于20048月,由总行电子银行部垂直化管理。中心位于深圳中心地段福田新洲片区,现有员工140人,平均年龄24岁,致力于依托95568电话呼叫平台为广大客户提供优质便捷的金融服务。十年来,我们秉承“感恩、敬畏、信仰”的“三心”文化,造就了温馨、团结的家园文化,打造了一支朝气蓬勃、敢打敢拼的队伍。完善的培训机制、广阔的发展空间、有效的激励措施、协作的团队氛围……我们竭力为优秀人才搭建广阔的职业发展舞台!

     

    二、招聘计划

    招聘岗位:空中理财顾问                                          招聘人数:15

    (一)“你”要负责的工作

    1.客户服务支持类:通过电话外呼向客户提供问卷调查等维护性服务,解答客户问题,提高客户满意度和忠诚度。

    2.客户提升营销类:通过电话外呼挖掘客户需求,向客户推广营销我行金融理财产品,提升客户在我行资产及产品绑定率。

     

    (二)我们寻找的“你”

    1.   全日制大专或以上学历的2013-2014年毕业生,专业不限;

    2.   普通话标准,口齿清晰、流利;

    3.   热爱客服工作,具备高度的服务意识及风险意识;

    4.   具有一定的抗压能力、沟通能力。

     

     

    招聘岗位:软件开发岗                                            招聘人数:1

    (一)“你”要负责的工作

    根据开发项目的具体要求,承担软件的程序设计、代码编写、系统测试等工作。入职后将在客服岗位学习半年,再转至本岗。

     

    (二)我们寻找的“你”

    1.         全日制大专或以上学历的2014年毕业生,计算机、软件、通讯等相关专业毕业。

    2.         有良好的JavaC/C++.net语言基础。

    3.         熟悉数据库(SQLServer)操作,熟悉Sql语句编写。

    4.         有较强学习能力以及专研精神。

     

     

    (三)我们提供给“你”的待遇

    1.有竞争力的薪酬待遇:

    培训期发放1500元培训津贴;实习期间每月津贴2000元;毕业后签订劳动合同,专科首年约5万元,本科首年约6万元,表现优秀者每半年可获得一次调薪机会。

    2.完善的人身安全保障:

    实习期购买10万保额的意外伤害商业保险,入职后购买五险一金(养老/医疗/失业/生育/工伤保险及住房公积金)及20万的意外伤害险。

    3.丰富的团队建设活动:

    我们的团队活动丰富多彩会不定期组织K歌大赛、烧烤聚餐、趣味运动会、户外拓展、外出旅游等。

    4.多样的业务技能竞赛:

    我们将不定期开展各种业务技能、知识PK,不仅有丰富的物质激励,还能不断提升你的工作能力,寓快乐于工作!

    5.贴心的休假保障体系:

    我们的工作时间为五天八小时工作制,周末双休,此外,每年还可以享受带薪年休假、带薪病假、婚假等,保障你的生活品质。

     

    三、前景展望

    1.转正。入职时与第三方人力资源公司签署劳务派遣合同。获得本科学历、工作满两年且表现优秀的,有机会转为民生银行正式员工。

    2.岗位升迁。通过你的努力,有机会提升至组长、培训师、质检师甚至经理等岗位,或调往分行其他岗位。

     

     

    四、应聘方式

    1.招聘流程:网络视频初试→网络视频复试→体检→资料审核→岗前培训→岗前测试→录用。

    2.应聘方式:请将电子版个人简历、生活照(全身)一张以附件形式发送到cmbcsz@cmbc.com.cn,并将邮件名称统一命名为:姓名(岗位名称),如:张三(空中理财顾问)。截止日期:2014515日。联系人:贺小姐  联系邮箱:cmbcsz@cmbc.com.cn

    3.网址:www.cmbc.com.cn

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